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人事科
閱讀次數:次          發布時間:2016/6/21 15:58:54

在院長的領導下,人事科擔負著醫院人事管理和人力資源配置,人才引進,人才儲備等管理的重要職責。其主要職能:

1、人才規劃與調配,人才隊伍建設;

2、職工考勤考核與管理;

3、人員招錄、聘用、調入、調出、辭職、辭退工作;

4、崗位設置工作;

5、晉升專業技術職務的申報和技術工人等級考核;

6、職工工資、津貼、補貼、福利及社會保險等管理;

7、人事信息與統計工作,人事檔案管理;

8、完成醫院及上級領導交辦的其他工作。

成員:劉珊潔

聯系電話:38103869



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